一、公司简介
中国信托业保障基金有限责任公司(China Trust Protection Fund Co., Ltd.,以下简称“公司”)是经国务院同意,中国银行保险监督管理委员会(以下简称“中国银保监会”)批准设立的银行业金融机构。公司由中国信托业协会联合13家经营稳健、实力雄厚的信托公司出资设立,于2015年1月16日获发营业执照,注册资本115亿元人民币。公司作为中国信托业保障基金(以下简称“保障基金”)的管理人,负责保障基金的筹集、管理和使用,并依据中国银保监会核准的经营范围开展业务。公司的主要任务和目标是按照市场化原则,预防、化解和处置信托业风险,促进信托业持续健康发展。
二、招聘职位
基金管理部-副总经理/总经理助理
招聘人数:1人
(一)岗位职责描述
1.协助部门总经理制定、组织和实施本部门工作计划。
2.协助部门总经理完善保障基金管理体系,研究制定保障基金筹集、管理、使用制度规则和工作流程。
3.协助部门总经理管理部门内部人员,开展协调沟通工作。
4.协助部门总经理完成公司交办的其他工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素养,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。第一学历须为全日制本科。
4.具有8年以上商业银行、证券公司、基金公司、信托公司等金融机构金融市场、投资管理等相关岗位从业经验。
5.具有以下相关专业素质及能力:
1)具有良好职业操守、大局观念、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
2)熟练掌握经济、金融、财务以及企业管理相关知识,有较强的组织协调能力。
3)熟练掌握Word、Excel等办公软件,有较强的总结归纳能力和文字能力。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强。
8.具有北京市常住户口者优先。
风险处置办公室-主管岗
招聘人数:1人
(一)岗位职责描述
1.负责组织开展对信托公司救助与处置研究工作。
2.负责组织对信托公司的风险监测及日常沟通联络工作,提出风险处置相关意见建议,制定信托公司风险处置预案。
3.根据监管部门要求和风险处置工作需要,驻现场协助开展风险处置工作。
4.负责组织开展信托公司风险处置中保障基金使用方案的起草、报审和实施。
5.负责组织开展对信托公司的债权管理、催收和处置工作。
6.负责组织与监管部门(含属地局)进行信息沟通,做好上传下达联系和重大事项请示报告。
7.负责组织参与选聘中介机构等第三方机构,指导派出组做好第三方机构使用和管理,共同参与信托公司风险处置工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素养,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有经济、金融、财务、法律等相关专业全日制硕士及以上学历。第一学历须为全日制本科。
4.具有8年以上商业银行、信托公司、保险公司、资产管理公司等金融机构业务岗位或风险审核岗位从业经验,或具有8年以上律师事务所、法院中从事企业重组、破产重整等相关工作经验。
5.具有以下相关专业素质及能力:
1)具有良好职业操守、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
2)具有较强的组织管理、协调和沟通能力。
3)熟练掌握经济、金融、财会、法律相关知识,有较强的行业分析能力。
4)善于写作,有良好的总结归纳能力,能够独立撰写报
5)熟练掌握Excel等数据分析软件,能够从事大量数据分析汇总工作。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强,可以长期出差。
8.具有北京市常住户口者优先。
风险处置办公室-业务岗
招聘人数:2人
(一)岗位职责描述
1.负责对信托公司救助与处置开展研究工作。
2.负责对信托公司进行风险监测及日常沟通联络,提出风险处置相关意见建议,制定信托公司风险处置预案。
3.根据监管部门要求和风险处置工作需要,驻现场协助开展风险处置工作。
4.负责信托公司风险处置中保障基金使用方案的起草、报审和实施。
5.负责对信托公司的债权进行管理、催收和处置。
6.负责与监管部门(含属地局)进行信息沟通,做好上传下达联系和重大事项请示报告。
7.参与选聘中介机构等第三方机构,指导派出组做好第三方机构使用和管理,共同参与信托公司风险处置工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素质,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有经济、金融、财务、法律等相关专业全日制硕士及以上学历。第一学历须为全日制本科。
4.具有2年以上商业银行、信托公司、保险公司、资产管理公司等金融机构业务或风险审核相关岗位从业经验,或具有2年以上律师事务所、法院中从事企业重组、破产重整等相关工作经验。
5.具有以下相关专业素质及能力:
1)具有良好职业操守、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
2)熟练掌握经济、金融、财会、法律相关知识,有较强的行业分析能力。
3)善于写作,有良好的总结归纳能力,能够独立撰写报告。
4)熟练掌握Excel等数据分析软件,能够从事大量数据分析汇总工作。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强,可以长期出差。
8.具有北京市常住户口者优先。
资产收购办公室-副总经理/总经理助理
招聘人数:1人
(一)岗位职责描述
1.协助部门总经理制定、组织和实施本部门工作计划。
2.协助部门总经理完善资产收购管理体系,研究制定资产收购制度规则和工作流程。
3.协助部门总经理管理部门内部人员,开展协调沟通工作。4.协助部门总经理完成公司交办的其他工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素养,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在45周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有经济、金融、财务、法律等相关专业全日制硕士及以上学历。第一学历须为全日制本科。
4.具有10年以上商业银行、资产管理公司、信托公司等金融机构信贷、授信、不良资产收购与处置、项目审核等岗位从业经验和管理经验,或具有10年以上律师事务所、法院中从事资产拍卖、企业重组、破产重整等相关工作经验和管理经验。
5.具有以下相关专业素质及能力:
1)具有良好职业操守、大局观念、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
2)熟练掌握经济、金融、财务以及企业管理相关知识,有较强的组织协调能力。
3)熟练掌握Word、Excel等办公软件,有较强的总结归纳能力和文字能力。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强,可以长期出差。
8.具有北京市常住户口者优先。
资产收购办公室-主管岗
招聘人数:1人
(一)岗位职责描述
1.负责信托公司风险资产业务收购业务的拓展及客户关系维护。
2.参与完成对拟收购风险资产的尽职调查、估值、谈判、方案撰写、报审、收购等工作。
3.对已收购资产的投后管理及清收工作。
4.负责与监管机构、地方政府、银行、资产管理公司、法院、产权交易中心等机构的沟通和关系维护。
5.协助对所收购资产提出处置方案并参与处置方案的执行。
6.整理归集业务档案。
7.负责部门领导交办的其他工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素养,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在40周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有经济、金融、财务、法律等相关专业全日制硕士及以上学历。第一学历须为全日制本科。
4.具有8年以上商业银行、信托公司、资产管理公司等金融机构信贷、授信、不良资产收购与处置、项目审核等岗位从业经验,或具有8年以上律师事务所、法院中从事资产拍卖、企业重组、破产重整等相关工作经验。
5.具有以下相关专业素质及能力:
1)具有良好职业操守、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
2)熟练掌握经济、金融、财会相关知识,有较强的行业分析能力和一定基础管理经验。
3)善于写作,有良好的总结归纳能力,能够独立撰写报告。
4)熟练掌握Excel等数据分析软件,能够从事大量数据分析汇总工作。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强,可以长期出差。
8.具有北京市常住户口者优先。
资产收购办公室-业务岗
招聘人数:1人
(一)岗位职责描述
1.负责信托公司风险资产业务收购业务的拓展及客户关系维护。
2.参与完成对拟收购风险资产的尽职调查、估值、谈判、方案撰写、报审、收购等工作。
3.对已收购资产的投后管理及清收工作。
4.负责与监管机构、地方政府、银行、资产管理公司、法院、产权交易中心等机构的沟通和关系维护。
5.协助对所收购资产提出处置方案并参与处置方案的执行。
6.整理归集业务档案。
7.负责部门领导交办的其他工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素养,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有经济、金融、财务、法律等相关专业全日制硕士及以上学历。第一学历须为全日制本科。
4.具有2年以上商业银行、信托公司、资产管理公司等金融机构相关岗位从业经验,或具有2年以上律师事务所、法院中从事资产拍卖、企业重组、破产重整等相关工作经验。
5.具有以下相关专业素质及能力:
1)具有良好职业操守、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
2)熟练掌握经济、金融、财会相关知识,有较强的行业分析能力。
3)善于写作,有良好的总结归纳能力,能够独立撰写报告。
4)熟练掌握Excel等数据分析软件,能够从事大量数据分析汇总工作。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强,可以长期出差。
8.具有北京市常住户口者优先。
风险管理部-法律事务岗
招聘人数:1人
(一)岗位职责描述
1.负责审查公司各类协议及其他法律文件;负责拟定和修订公司各类协议模板;负责公司合同管理工作。
2.负责公司日常法律咨询工作、参与尽职调查、参与项目审查等非诉法律事务;负责公司相关诉讼法律事务。
3.负责对公司开展的高风险信托公司处置业务及公司发生的风险项目处置提供法律支持。
4.负责公司法律中介机构的选聘及管理。
5.领导交办的其他工作。
(二)资格要求
1.具有良好的政治素质、业务素养,遵纪守法,品行端正,勤勉尽职、踏实肯干,既往工作表现良好。
2.年龄在30周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
3.具有法律专业全日制硕士以上学历,通过国家司法考试。第一学历须为全日制本科。
4.具有2年以上法院、知名律所或金融机构民商事法律工作经验。
5.具有良好职业操守、组织纪律性、敬业精神和团队协作意识,认真细致,诚实守信,有良好心理素质。
6.无不良从业记录。
7.身体健康,工作承压能力较强。
8.具有北京市常住户口者优先。
三、有关事项
(一)简历投递
每位应聘者只能投递一个岗位。简历投递截止时间:2020年10月10日
(二)注意事项
1.我公司将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请应聘者保持通讯畅通。
2.请应聘者准确、完整填写简历和相关信息,并对个人填报信息的真实性负责。如所填信息与事实不符,我公司有权取消其应聘资格。
3.应聘者应符合我公司履职回避的有关规定。
4.根据岗位需求变化及报名等情况,我公司有权调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
京ICP备 15026615 号-1